Wir arbeiten mit Herz!

Wir arbeiten mit Herz!

Herzlich willkommen im AWO-Team!

Für unsere Hausverwaltung suchen wir ab sofort eine

Verwaltungskraft (w/m/d)

bis max. 50 %

Ihre Aufgaben:

  • Ansprechpartner:in bei Neuvermietung für unsere Mietinteressenten
  • Bearbeitung der Miet- und Dienstleistungsverträge und Koordination der Wohnungsübergaben in Zusammenarbeit mit dem Hausmeisterpool
  • Abwicklung der Mietverhältnisse bei Beendigung des Vertragsverhältnisses
  • Verwaltung und Optimierung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
  • Alle Themen rund um Werksmietverträge
  • Schnittstellenarbeit abteilungsübergreifend

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestmöglich mit Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
  • Serviceorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Affinität zu Software (wünschenswert Haufe Power-Haus)

Freuen Sie sich auf:

  • Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit ca. 650 Wohneinheiten im Bereich des betreuten Wohnens
  • Ein digital denkendes Unternehmen mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
  • Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Weiterqualifizierungen
  • Ein gut aufgestelltes Team; ein kollegiales Miteinander
  • Bezahlung nach Tarifvertrag TV AWO BW
  • 38,5h Woche (Vollzeit), 29 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Hansefit 
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur

Und natürlich unsere AWO-Benefits

Kurzbewerbung:

* Pflichtfelder

Fragen und Bewerbung:

Hausverwaltung
 
Cornelia Hochmuth
Abteilungsleitung 
 
0761 – 4 55 77 27
E-Mail: bewerbung@awo-freiburg.de
 
AWO KV Freiburg e.V.
Sulzburger Str. 4
79114 Freiburg

Wir bieten unterschiedliche Jobs in diesen Bereichen

Ihr Geld

 …weil wir wissen, dass man zum Leben Geld braucht 

  • Tarifvertrag TV AWO BW
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Hansefit
  • Starterprämie für Auszubildende

Ihre Zeit

 …weil uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig ist 

  • Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote
  • 38,5 Stunden/Woche
  • 29 Tage Urlaub
  • Verlässliche Urlaubsplanung
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 

Ihre Perspektiven

…weil wir Sie und Ihre Individualität unterstützen 

  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Quereinstieg möglich (abhängig vom Arbeitsfeld)
  • Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung
  • Interne Wechselmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung!