Wir arbeiten mit Herz!

Wir arbeiten mit Herz!

Herzlich willkommen im AWO-Team!

Für unser Interkulturelles Kinder– und Familienzentrum suchen wir für die Umsetzung  des Sprachförderprojekts „Sprach–Kita“ des Landes BaWü eine

Sprachfachkraft „Sprach-Kita“ (m/w/d)

50 % | ab sofort

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium entsprechend §7 KiTaG BW, möglichst mit Berufserfahrung
  • Fachkompetenz und Weiterqualifikation im Bereich Sprachbildung
  • Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
  • Interesse und Offenheit an einer Tätigkeit im multikulturellen Kontext
  • Fähigkeiten zur kollegialen Beratung und qualitativen Weiterentwicklung des Teams

Freuen Sie sich auf:

  • Die gemeinsame Umsetzung des Landesprogramms Sprach-Kita, mit den Schwerpunkten sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Familienarbeit und Digitalisierung, in einem multiprofessionellen Team
  • Selbständige, kreative Gestaltungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Beratung und regelmäßiger Fachaustausch im Sprach–Kita-Verbund und der Einrichtungsleitung
  • Gute räumliche und materielle Rahmenbedingungen
  • Eine gute Anbindung an den ÖPNV

Und natürlich unsere AWO-Benefits

Kurzbewerbung:

* Pflichtfelder

Fragen und Bewerbung:

Regina Kopp
Einrichtungsleitung
 
0761 – 43963
 
Interkulturelles Kinder- und Familienzentrum
Krozinger Str. 50
79114 Freiburg

Wir bieten unterschiedliche Jobs in diesen Bereichen

Ihr Geld

 …weil wir wissen, dass man zum Leben Geld braucht 

  • Tarifvertrag TV AWO BW
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
  • Jahressonderzahlung
  • Jobrad
  • Hansefit
  • Starterprämie für Auszubildende

Ihre Zeit

 …weil uns eine ausgeglichene Work-Life-Balance wichtig ist 

  • Breite Teilzeit- & Vollzeit-Angebote
  • 38,5 Stunden/Woche
  • 29 Tage Urlaub
  • Verlässliche Urlaubsplanung
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. 

Ihre Perspektiven

…weil wir Sie und Ihre Individualität unterstützen 

  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Quereinstieg möglich (abhängig vom Arbeitsfeld)
  • Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung
  • Interne Wechselmöglichkeiten bei einem großen Arbeitgeber
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur
  • Beratungsangebot rund um die Themen Kinder und Pflege
  • Arbeiten, wo andere Urlaub machen

Herzlichen Dank für Ihre Bewerbung!